就労移行支援は通う意味がないって本当？
インターネットで「就労移行支援」と調べる中で「ただの訓練で意味がない」「どうせ仕事は見つからない」という意見を見つけ、利用をためらっている方もいるかもしれません。
なぜなら、多くの人が就労移行支援を「職業訓練校」や「ただの居場所」と誤解しているからです。
しかし、結論から言うと、就労移行支援は「就職から定着まで一貫したサポートの元で、貴方の障害特性に合った働き方を見つけるための、オーダーメイドのサービス」です。
この誤解を解き、適切なサービスを見極めれば、あなたの就職活動は大きく変わります。
なぜ「意味がない」と思うのか？
「就労移行は意味がない」と感じる原因は、主に以下の2つにあります。
サービスの質が事業所によって全く違う
就労移行支援事業所は全国に数多くあり、提供される訓練内容、職員の専門性、企業とのネットワークは千差万別です。
残念ながら、質が低く「意味がない」と感じさせてしまう事業所が存在するのも事実です。
「スキルアップ」が１番の目的だと誤解している
多くの方は、PCスキルなどの「職業スキル」を身につけることが１番の目的だと考えがちです。
しかし、本当に重要なのは、「自分の障害特性を理解し、ストレスなく長く働き続けられる環境（配慮事項や働き方）を見つけること」。
訓練はそのための自己理解を深める手段に過ぎません。
つまり、「意味がない」のではなく、「自分に合っていない事業所」を選んでいるか、「就職への本質的な目的」を見誤っていることが、悩みの根本原因です。
「事業所選択」と「目的設定」
就労移行支援を最大限に活用するための鍵は「事業所の選び方」と「目的設定」にあります。
徹底的な見学と体験利用
複数の事業所で見学・体験をして、「就職実績」「定着率」「行っているプログラム」などを具体的に質問しましょう。
また、事業所やスタッフの雰囲気などを見比べて判断材料にするのも大切です。
事業所にも合う場所、合わない場所があるのでまずは見学をしてみてから考えてみましょう。
目的を「自己理解」と「最適な環境設定」に置く
スキルを磨くことも勿論重要ですが、障がい者雇用では自己理解が出来ているかが非常に重要になってきます。
訓練の中で「どのような時にストレスを感じるか」「必要な合理的配慮は何か」を明確にすることに注力しましょう。
就労移行で見つける自分の働き方
紹介したポイントを理解して就労移行に通ってみるとどうなるでしょうか？
ここでメリットをについて見てみましょう！
・自分らしい働き方を発見
訓練を通じて「得意なこと」「苦手なこと」が明確になり、どんな仕事が向いているかなどを見つけることができます。
・就職までの手厚いサポート
１人では大変な履歴書や職務経歴書作成をサポートし、緊張する面接もスタッフが同行します。
web面接の場合も事業所のパソコンを使って行う事ができ、同席可能です。
・就職後も安心
就職が決まった後も支援が続き、「もし何かあったら」という不安から解放され、仕事に集中できます。
あなたの就職の成功は、事業所選びにかかっていると言っても過言ではありません。
「就労移行は意味がない」というネットでの評判を捨てて、まずは見学に１歩踏み出してみましょう！
ア・ドマーニ久喜では利用者の皆さんが楽しく活動できるよう、様々なグループワークを開催しています。
見学や体験も随時受け付けております！
ア・ドマーニ久喜の活動に興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
見学や体験も随時受け付けておりますので、実際に雰囲気を体感してみてください！
お問い合わせはこちらから！
