就職活動どう動けばいいか迷っていませんか？
ここでは障害者雇用の就活の進め方を優しく解説していきます！
「強みが分からない」そんなあなたに
伝えたい自己理解のヒント
「自分には強みがない」と感じること、ありますよね。でも強みって、特別なスキルだけじゃないんです。毎日通所できる、話を丁寧に聞ける、コツコツ作業できる——それも立派な強み。過去の経験を振り返って「うまくいったこと」や「楽しかったこと」を思い出してみて下さい。自分では気づかない魅力が隠れているかも。支援者や友人に聞いてみるのもおすすめです。自己理解が深まると、自信がついて就活の軸も見えてきますよ！！
「できる」「できない」だけで
判断していませんか？
就職活動で自己分析をするとき、「これはできる」「これはできない」と、能力の有無だけで判断してしまうことがありますよね。でも、それだけでは本当の自分の可能性を見逃してしまうかもしれません。
たとえば「電話対応が苦手」と感じていても、実は「文章でのやり取りなら得意」だったり、「人前で話すのは緊張するけど、資料作成は得意」だったりすることがあります。つまり、苦手なことの裏には、得意なスタイルや工夫が隠れていることが多いのです。
企業が知りたいのは、「できる・できない」だけじゃなく、「どう工夫しているか」「どんな場面で力を発揮できるか」ということ。だから、自己分析では「できないこと」も否定せずに、「それをどう乗り越えてきたか」「どんな環境なら力を出せるか」を一緒に考えることが大切です。
自分の特性を理解して、強みとして活かす視点を持つことで、就職活動はもっと前向きに進められます。
自己理解が進むと何が変わる？
就職に活かせるポイント
自己理解が進むと、就職活動の進め方が大きく変わります。まず、自分の強みや苦手なことが明確になることで、どんな職場や働き方が合っているかを判断しやすくなります。これにより、求人選びに迷いが減り、自分に合った環境を見つけやすくなります。
また、自己PRや志望動機を具体的に伝えられるようになるのも大きなメリット。企業は「どんな場面で力を発揮できるか」「どんな工夫をしているか」に注目しているので、自分の特性を整理して伝える力が重要になります。
さらに、働き始めてからも無理なく続けられるようになります。苦手な場面への対処法を事前に考えておけば、職場でのストレスも減りますし、定着率も高まります。
自己理解は、単なる自己分析ではなく、未来の働き方を形づくる土台。支援機関やワークを活用して、自分の特性を深く知ることが、安心して働く第一歩になりますよ。
自己分析から始まる、
なりたい自分への第一歩へ！
その理解をもとに就職活動を進めると、企業選びや面接での自己PRにも一貫性が生まれて、自信を持って自分を伝えられるようになります。そして、働き始めた後も「なりたい自分」に近づく意識を持って行動できるようになってきます。
自己分析は、キャリアの軸をつくる大切な作業。焦らず、少しずつ自分と向き合うことで、未来への一歩がきっと踏み出せますよ！！
ア・ドマーニ久喜では利用者の皆さんが楽しく活動できるよう、様々なグループワークを開催しています。
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