こんにちは。ア・ドマーニ春日部です。
先日、就職活動の一環として求人を出している企業様の
会社見学をさせていただきました。
CMでもおなじみのハウスメーカー
ポラス株式会社の特例子会社である
ポラスシェアード株式会社にご協力いただきました。
見学を希望した利用者さんとスタッフで訪問し
担当の守屋様からお話を伺いました。
とても有名な企業様なのですが
東京、千葉、埼玉のみの販売エリアと聞き驚きました。
地域密着型の企業なので行き届いた対応や
配慮のできる会社だという所も自慢だそうです。
ポラスシェアード株式会社は特例子会社として
ポラスグループの事務作業の補助を中心に
全ての業務を障害者の方だけで行っています。
しっかり分担された作業を各自に振り分けられていて
ご自身の仕事に向かっている姿は、
とても気持ちの良い清々しい姿に見えました。
１つの目標に向かって迷いなく働く方達を目の当たりにして
障がい者雇用に対しての真摯な取り組みが感じられました。
ポラスシェアードの採用の基準は？
採用の選考についても、守屋様からお話がありました。
事務作業なのでパソコンの知識はエクセル・ワードの基本操作。
面接では雑談を交えてご自身の障がいの配慮事項と
仕事においての報・連・相が出来るかなどのお話があるそうです。
社会人に必要な、基本的な事が選考基準になるようです。
こちらからの質問にも真剣にお応えいただき
非常に勉強になった１日になりました。
ア・ドマーニ春日部では今後も
見学や実習を積極的に進めていきたいと思っております。
